Sebbene la regolamentazione dei rapporti di lavoro sia affidata soprattutto al diritto civile, nel nostro ordinamento, in via residuale, il diritto penale tutela la sicurezza sui luoghi di lavoro e stabilisce le condizioni adeguate per un suo corretto svolgimento.
Tra i principali reati previsti dal diritto penale del lavoro possiamo elencare
- la riduzione o mantenimento in schiavitù o in servitù
- l’intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro
- la rimozione od omissione dolosa di cautele contro infortuni sul lavoro
- l’omissione colposa di cautele o difese contro disastri o infortuni sul lavoro
